Viimase kuuga on ehitusala vabade töökohtade hulk vähenenud tööotsinguportaalide andmetel pea viiendiku võrra, Töötukassa vaates püsib olukord laias laastus stabiilne.

Tänase seisuga on ehituse ja kinnisvara valdkonnas CVKeskuse lehel 230 tööpakkumist, ja CV Online lehel 78 ja Töötukassa ehituse ja ehitusmaterjalide valdkonnas 133 pakkumist ehk ühtekokku on ehitusalal  440 tööpakkumist. Kuu varem oli pakkumisi 524.

Siinkohal tuleb mainida, et pakutavaid töökohti on tegelikult rohkem, sest osade tööpakkumistega värvatakse rohkem kui üks töötaja.

Enim täitmata ehitusala töökohti on Ida-Virumaal

Töötukassa kaudu otsitakse hetkel ehitussektorisse 133 pakkumisega 353 töötajat. Kommunikatsioonijuhi Annika Koppeli sõnul on käesoleval aastal igal kuul lisatud ehitusvaldkonda keskmiselt 400 uut tööpakkumist ning seega oktoobrikuu kuidagi väga eriliselt teiste kuude võrdluses silma ei paista.

Vabu ehitusvaldkonna töökohti on praegu enim Ida-Virumaal (umbkaudu kolmandik kõigist pakkumistest), Harjumaa jääb pakkumiste osas õige pisut alla ning ülejäänud kolmandik jaotub enamvähem proportsionaalselt erinevate maakondade ja välisriikide vahel.

CVKeskuse ehituse ja kinnisvara tööpakkumiste hulk on kuu ajaga vähenenud enam kui 15% (oktoobri alguses oli tööpakkumisi 276) ning CV Online tööpakkumiste hulk on kukkunud enam kui 20% võrra. Oktoobrikuu alguse 100 tööpakkumisega võrreldes on novembri esimestel päevadel portaalis pakkuda vaid 78 töökohta.

Konkurents püsib stabiilsena

“Konkurents ametikoha nimel on ehitussektoris püsinud läbi viimase kolme kuu stabiilselt sarnasel tasemel – keskmiselt kandideerib cvkeskus.ee platvormil ehitussektori tööpakkumistele 31 töövõtjat,” märkis CVKeskuse värbamisagentuuri juht Grete Adler.

Adleri sõnul on võrreldes eelmise aastaga konkurents ehitussektori tööpakkumistele kasvanud tervelt 42%, seega on sektori tööandjatel täna tunduvalt suurem valik kandideerijaid ja sobiv töötaja leitakse tõenäoliselt kiiremini.

“Konkurentsi kasv on seotud ehitussektori tööandjate langenud värbamisaktiivsusega – keskmiselt avaldatakse praegu umbes kolmandiku võrra vähem tööpakkumisi ja veel ei ole näha, et see trend oleks pöördumas.”

Lisaks uute töötajate värbamise pidurdumisele on paljudel ehitusala ettevõtetel tänavu tulnud ette võtta ka koondamisi. Töötukassa andmetel on tänavu koondatud 100 ehitusvaldkonna töökohta ning peamiseks põhjuseks on toodud töömahtude vähenemine või ettevõtte pankrot.

Selle aasta kollektiivse koondamise teated ehituvaldkonna ettevõtetelt: